El desempleo ha bajado al 7% y está cerca de cerrar el récord para 2025 en el mercado laboral colombiano.
Colombia va a cerrar 2025 con un mercado laboral que ha sido la actividad económica más sorpresiva del año luego de alcanzar la tasa de desempleo en un mínimo histórico desde que hay registros en 2001. El DANE ha presentado este martes el penúltimo dato del año y en este aparece que la tasa de desempleo cierra noviembre en 7%, una caída de 1,2 por ciento en un mes de 20 por ciento respecto a la vigésima reunión del 20. serie toda de 2025. Los ocupados en noviembre son 24,6 millones, y la repetición de trabajadores y trabajadoras sólo. El número de personas fuera del mercado laboral se situó en 14,4 millones de personas, de las cuales más de la mitad se dedican al trabajo doméstico.
En comparación con noviembre del año pasado, el mercado laboral añadió 993.000 puestos de trabajo, un crecimiento del 4,2% que se siente en casi todas las direcciones. Mariana Quinche, economista de BBVA Research, dijo: «Los hombres, especialmente en la agricultura y la construcción, prefirieron a los hombres, mientras que las mujeres encontraron refugio y alimento. Con el papel del trabajo, los avances se produjeron principalmente entre los trabajadores del sector privado y los trabajadores por cuenta propia. Los nuevos roles para las mujeres fueron principalmente en las empresas, mientras que los roles de los hombres se concentraron en el trabajo independiente», agrega la experta.
En total, el país registra 13,6 millones de trabajadores informales, con una variación anual del 4,6%, liderada por zonas densamente pobladas y zonas rurales dispersas. En el sector oficial, el número de ocupados alcanzó los 10,9 millones, con una variación anual del 3,7%, donde las ciudades y grandes ciudades contribuyeron al mayor crecimiento de este sector. Los datos de este martes confirman un cambio sin precedentes, según ANIF: la caída del desempleo en 2025 no se debe a que menos personas busquen trabajo -como ocurrió en 2024, cuando se redujo el empleo-, sino a que este año la economía acogió a más personas por el aumento del empleo. Es decir, no son pocas las personas que buscan, sino muchas empresas las que contratan.
La tasa de ocupación alcanzó en noviembre el 60,2% y la tasa de ocupación alcanzó el 64,7%, lo que demuestra que muchos colombianos se han incorporado al mercado y, al mismo tiempo, un gran número ha encontrado trabajo. Para ANIF -que sitúa la tasa de desempleo cerca del 9,2% este año- el cambio es bueno, pero trae consigo el problema de mejorar la gestión del trabajo, lo que será importante para seguir fortaleciendo el progreso, sobre todo porque el desempleo sigue asumiendo buena parte de las necesidades durante las vacaciones.
En los primeros ocho meses del año, el país experimentó niveles de desempleo no vistos en décadas. Corficolombiana muestra que la tasa nacional fue de 9,4%, superando incluso el récord de 2015, que hasta ahora ha sido el mejor resultado de este siglo. La investigación de BBVA muestra que esto conduce a una volatilidad final, respaldada por un mayor empleo y un crecimiento de los salarios reales.
Todo el panorama muestra la paradoja. Uno de ellos es que hay un bajo desempleo, aunque también hay un número reducido de colombianos que trabajan en comparación con la cantidad de personas trabajadoras. La tasa de desempleo se mantiene en el 58,2% anual, frente al 60,8% en 2015, mientras que el desempleo aumentó al 35,8%, lo que equivale a 3,4 millones de personas adicionales fuera del mercado laboral. A este panorama se suma el cambio en el horario de la jornada laboral, que reduce el número de horas trabajadas por todos. Corficolombiana estima que se contrataron aproximadamente 787.000 trabajadores adicionales para compensar la pérdida de horas de trabajo. El resultado: la productividad de un trabajador disminuyó un 3,1%, señal de que la misma cantidad de trabajo se distribuye entre más personas.
Las perspectivas para este período también son problemáticas debido al aumento del 23% del salario mínimo. Los críticos del gobierno dicen que el aumento podría alterar el empleo y reducir costos. David Cubides, economista del Banco de Occidente, advierte que esta volatilidad es frágil. Aunque el desempleo no disminuyó a finales de año, el analista predice que el mercado se verá afectado en 2026 debido a «los elevados costos de endeudamiento, la sustitución de empleos y las propuestas de aumento de impuestos». También advierte de la diferencia en la naturaleza de los nuevos cambios salariales: el aumento se aplica a 2,4 millones de personas, mientras que más de 11 millones ganan menos que los del sector desempleado, lo que puede ampliar la distancia entre el trabajo formal e informal.
El presidente Gustavo Petro y su ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, han defendido la medida de aumentar el salario mínimo como parte del logro de la dignidad familiar, pero el sector técnico y empresarial la ve como una herejía popular calculada por el aumento de precios y productividad. La diferencia entre el crecimiento obligatorio y el crecimiento previsto por el método técnico es del 17,5 por ciento, la más alta en dos décadas.
Los datos macroeconómicos se publicaron durante la noche del lunes. Laura Clavijo, jefa de investigaciones económicas de Bancolombia, estima que el cambio podría agregar dos puntos porcentuales a la inflación anual, obligando al Banco de la República a comenzar a subir las tasas que las llevarían por encima del 10%. Camacol, por su parte, advierte que el coste de la vivienda pública, que se define en función del salario mínimo, aumentará hasta un 10%, sacando del mercado a miles de familias.
