El salario promedio y su relación con el nivel de la educación en Paraguay
En Paraguay, la relación entre el nivel educativo y los ingresos laborales es un aspecto fundamental para entender las desigualdades estructurales del mercado de trabajo. Diversos estudios muestran que una mayor formación académica suele asociarse con mejores oportunidades laborales y mayores ingresos. Sin embargo, esta correlación no siempre se cumple de manera uniforme para todos los segmentos de la población, en especial cuando se consideran diferencias por género o por tipo de ocupación. Analizar cómo se comportan los ingresos promedio en relación con los años de estudio permite identificar brechas y desafíos importantes para el desarrollo económico y social del país.
Si se analiza el ingreso promedio por categoría ocupacional, las diferencias fueron relevantes. Entre los asalariados y que figuró como la categoría con mejor remuneración promedio (G. 3.389.000), las mujeres ganaron G. 3.448.000 y los hombres G. 3.357.000, una diferencia que podría explicarse por la inserción de mano de obra femenina en sectores formales donde la formación académica tiene mayor peso. En cambio, entre los trabajadores independientes, los hombres percibieron en promedio G. 3.344.000, mientras que las mujeres solo alcanzaron G. 2.061.000; es decir, una diferencia de G. 1.283.000 que representó una brecha del 38%.
Nivel académico
Por otro lado, el análisis del nivel educativo muestra que el promedio de años de estudio para la población de 15 años y más fue de 9,8 años para los hombres y 10 años para las mujeres. En las zonas urbanas, los promedios fueron más altos: 10,8 años para los hombres y 10,9 años para las mujeres. En las zonas rurales, registraron igual nivel con un promedio de 8,2 años de estudio. Esta información evidencia que, en general, las mujeres tienen una formación académica levemente superior a la de los hombres, especialmente en contextos urbanos.
En conclusión, si bien la educación es una herramienta clave para la mejora de los ingresos laborales, en Paraguay existen condicionantes adicionales que impiden que este vínculo se refleje de manera plena, especialmente para las mujeres. Así, la educación, aunque necesaria, no es suficiente por sí sola para garantizar igualdad de oportunidades.
Formación y salario
Diversos estudios muestran que en el Paraguay una mayor formación académica suele asociarse con mejores oportunidades laborales y mayores ingresos.
