Ñemby: estudiantes toman colegio y piden la destitución de la directora

Ñemby: estudiantes toman colegio y piden la destitución de la directora
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Estudiantes del Colegio Bienvenido Osorio de la Compañía Caaguazú, en la ciudad de Ñemby, departamento Central, tomaron la institución para exigir la destitución de la directora y de la presidenta de la ACE. Los alumnos alegan que la casa de estudios se encuentra en total estado de abandono. Enviaron una nota al MEC con las exigencias para levantar la medida.

Los alumnos, que cuentan con el apoyo de algunos padres, denunciaron que desde que asumió la mencionada docente, la institución se encuentra en total estado de abandono.

“La institución se encuentra a la deriva, la directora no viene o llega tarde. Desde que asumió el cargo, nuestro colegio se encuentra en un total estado de abandono y queremos que renuncie o se la destituya del cargo”, expresó una alumna.

La supervisora pedagógica de la zona, Zunilda Torales, trata de persuadir a los estudiantes.

Presunto mal uso de la gratuidad

Se le cuestiona además a la directora el presunto mal uso de los recursos de gratuidad y la compra de cámaras de circuito cerrado, que no funcionan, según indicaron los estudiantes.

Hablan también de permanentes hechos de bullying en el colegio, que generan graves conflictos en la comunidad educativa.

Los estudiantes alegan que la institución se encuentra en total estado de abandono y exigen la renuncia o destitución de la directora.
Los estudiantes alegan que la institución se encuentra en total estado de abandono y exigen la renuncia o destitución de la directora.

Aseguran que la medida de protesta continuará si el MEC no da un corte definitivo a este conflicto, que se inició desde que asumió la cuestionada directora.

Profesora María Cristina Guayuán, directora del colegio Bienvenido Osorio de la ciudad de Ñemby.
Profesora María Cristina Guayuán, directora del colegio Bienvenido Osorio de la ciudad de Ñemby.

La directora indicó que se inició una ronda de diálogo entre las partes para buscar una salida al conflicto y recuperar la normalidad en la institución.


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